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序 言

湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱學院)是經(jīng)湖南省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校。學院辦學歷史溯源于1958年建校的衡陽市第二技工學校和1980年建校的衡陽市財政會計學校。2004年，衡陽市財政會計學校與衡陽技術(shù)學院(原衡陽市第二技工學校)合并升格為衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，2015年1月更名為湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，是湖南省示范性(骨干)高等職業(yè)院校、湖南省卓越高等職業(yè)院校，是湖南省楚怡高水平高職學校建設(shè)單位。

建校以來，學院立足湖南，面向全國，堅持內(nèi)涵發(fā)展，特色興校，形成了優(yōu)勢明顯的財經(jīng)和制造兩個專業(yè)大類，成為湖南培養(yǎng)財經(jīng)和制造技術(shù)技能人才的重要基地。學院秉持“厚德、強技、弘毅、篤行”的校訓，弘揚“守正出新、學以致用”的校風，傳承“雁行天下，自強不息”的學院精神，努力建成“國內(nèi)一流、特色鮮明、國際視野”的中國特色高水平高職學校，為實現(xiàn)升格為職業(yè)大學的發(fā)展目標接續(xù)奮斗。

第一章 總 則

第一條 為保障學院依法辦學和自主管理，規(guī)范辦學行為，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律和相關(guān)政策制度，結(jié)合學院實際，制定本章程。

第二條 學院名稱為湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，中文簡稱湖南財工職院。學院英文名稱為 Hunan Financial＆ Industrial Vocational-technical College。

第三條 學院住所為湖南省衡陽市珠暉區(qū)獅山路20號。學院網(wǎng)址：http://www.hncgzy.com。

第四條 學院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務(wù)、為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù)、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù)、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，堅守為黨育人、為國育才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

第五條 學院堅持以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，實行產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)學生的職業(yè)道德素養(yǎng)、職業(yè)技術(shù)技能和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力，培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。

第六條 學院由湖南省人民政府舉辦，行政主管為衡陽市人民政府，業(yè)務(wù)主管為湖南省教育廳。

學院舉辦者根據(jù)國家法律、法規(guī)要求，審核學院章程，審批學院領(lǐng)導人，監(jiān)督學院執(zhí)行法律法規(guī)和學院章程及國有資產(chǎn)和經(jīng)費使用狀況；保障學院經(jīng)費投入，尊重學院辦學自主權(quán)，保障學院辦學活動不受院外任何組織、機構(gòu)、個人的非法干預。

第七條 學院是具有獨立法人資格的非營利性事業(yè)單位，依法享有辦學自主權(quán)。

院長是學院的法定代表人。

第八條 學院實施“人才強院、質(zhì)量立院、特色興院、依法治院”戰(zhàn)略，正確處理規(guī)模與質(zhì)量、硬件與軟件、普通專業(yè)與優(yōu)勢專業(yè)、多種形式教育與高等職業(yè)教育、經(jīng)濟效益和社會效益等關(guān)系。

第九條 學院實行中國共產(chǎn)黨湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院委員會(以下簡稱學院黨委)領(lǐng)導下的院長負責制，推行教授治學，實行民主管理。

第十條 學院堅持依法治校，依章程辦學，建立法律顧問制度，為重大決策提供合法性、合理性論證與咨詢。

第十一條 學院實行黨務(wù)公開、院務(wù)公開、信息公開制度，堅持事前公開、征求意見，過程公開、陽光操作，結(jié)果公開、接受監(jiān)督，做到及時、真實、全面。

第二章 職能與任務(wù)

第十二條 學院堅持以立德樹人為根本任務(wù)，履行人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流合作等基本職能。

第十三條 學院主要開辦全日制?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)教育，同時舉辦成人高等學歷教育與非學歷教育以及留學生教育等多層次、多形式的教育。積極服務(wù)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，努力實現(xiàn)更高層次的職業(yè)教育發(fā)展目標。

第十四條 學院建立健全教育教學質(zhì)量保障體系，完善教育教學評價評估制度，定期發(fā)布教育教學質(zhì)量報告，保障學院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

第十五條 學院有計劃地推進數(shù)字化校園建設(shè)，建立健全實驗、實習、實訓基地和學生創(chuàng)業(yè)基地。

第十六條 學院鼓勵、支持教師個人和集體進行教育教學改革的研究和實踐。

第十七條 學院實施集團化辦學，積極發(fā)揮省級業(yè)財稅融合崗課證賽聯(lián)盟、衡陽現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(財貿(mào)金融)職業(yè)教育集團和衡陽先進裝備制造業(yè)職業(yè)教育集團的牽頭作用。

第十八條 學院根據(jù)國家政策、行業(yè)和社會需求，堅持以市場為導向，以能力為本位，結(jié)合自身辦學條件，優(yōu)化辦學結(jié)構(gòu)，主動適應區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，自主調(diào)整和設(shè)置專業(yè)，加快專業(yè)改革與建設(shè)。

第十九條 學院根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，深化“教、學、做”三位一體的教學改革，加強課程建設(shè)和教材建設(shè)，堅持核心技能、核心課程的教考分離和評價主體、評價方式多元的質(zhì)量評價制度。

第二十條 學院按照多元投入、管理科學、理念先進、共建共享、輻射引領(lǐng)的原則，加強院內(nèi)外實訓基地建設(shè)。

第二十一條 學院不斷推進文化、技術(shù)技能傳承與創(chuàng)新，促進專業(yè)建設(shè)，提高教學質(zhì)量，更好地服務(wù)社會。

第二十二條 學院依法保障學術(shù)自由，強化科研管理與服務(wù)，鼓勵師生員工開展科學研究和技術(shù)研發(fā)。

第三章 治理體系與組織機構(gòu)

第二十三條  學院黨委全面領(lǐng)導學院工作，履行管黨治黨，辦學治校的主體責任，發(fā)揮把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領(lǐng)導作用，支持院長依法獨立負責地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)完成。主要職責是：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

（二）堅持馬克思主義指導地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業(yè)務(wù)知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識。

（三）審議確定學院基本管理制度，討論決定學院改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。

（四）討論決定學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選。按照干部管理權(quán)限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監(jiān)督。加強領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。

（五）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，加強學院黨組織建設(shè)。落實基層黨建工作責任制，發(fā)揮學院基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（六）履行學院黨風廉政建設(shè)主體責任，領(lǐng)導、支持內(nèi)設(shè)紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，接受同級紀檢組織和上級紀委監(jiān)委及其派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。

（七）領(lǐng)導學院思想政治工作和德育工作，落實意識形態(tài)工作責任制，維護學院安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。

（八）領(lǐng)導學院群團組織、學術(shù)組織和教職工代表大會；

（九）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學院內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)活動，發(fā)揮積極作用。加強黨外知識分子工作和黨外代表人士隊伍建設(shè)。加強民族和宗教工作，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育，堅決防范和抵御各類非法傳教、滲透活動。

（十）法律及黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第二十四條  學院黨委堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都應當按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則集體研究決定；黨委成員按照分工履行職責。

第二十五條  黨委書記主持學院黨委全面工作，負責組織學院黨委重要活動，協(xié)調(diào)學院黨委領(lǐng)導班子成員工作，督促檢查學院黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與院長之間的工作關(guān)系，支持院長開展工作。

第二十六條  學院按期召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生黨的委員會。黨委會對黨員代表大會負責并報告工作。黨委會在黨員代表大會閉會期間主持黨委工作。黨委會由黨委書記召集并主持，按照其議事規(guī)則，討論決定有關(guān)事項。

《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院黨委會會議議事規(guī)則》另行制定。

第二十七條  中國共產(chǎn)黨湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會是學院的黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)，在學院黨委和上級紀委領(lǐng)導下，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。

其主要任務(wù)是：

（一）維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助學院黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

（二）經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關(guān)于維護黨紀的決定。

（三）對黨的組織和黨員領(lǐng)導干部履行職責、行使權(quán)力進行監(jiān)督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢。

（四）檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或者復雜的案件，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分，進行問責或者提出責任追究的建議。

（五）受理黨員的控告和申訴，保障黨員權(quán)利不受侵犯。

第二十八條  院長是學院行政主要負責人，在學院黨委領(lǐng)導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負責教學、科研和行政管理工作。

院長的主要職權(quán)是：

（一）組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副院長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人。

（三）組織擬訂和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

（四）組織擬訂和實施學院重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預算等方案。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學院資產(chǎn)。

（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學院辦出特色、爭創(chuàng)一流。

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

（七）做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

（八）組織開展學院對外交流與合作，依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作。

（十）履行法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十九條  學院設(shè)副院長若干名，協(xié)助院長開展工作，對院長負責。

第三十條  院長辦公會是學院行政議事決策機構(gòu)，是院長行使職權(quán)的重要形式，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關(guān)措施，研究決定教學、科研、行政管理工作。院長辦公會由院長或院長委托副院長召集并主持，會議成員一般為學院行政領(lǐng)導班子成員，議題相關(guān)單位負責人可以列席會議，涉及師生切身利益的重大議題可以邀請師生代表列席。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。

院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項作出決定。

黨委書記、黨委副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院院長辦公會議事規(guī)則》另行制定。

第三十一條  學院設(shè)立學術(shù)委員會，學術(shù)委員會是學院最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。其主要職權(quán)是：

（一）學院下列事務(wù)決策前，應提交學術(shù)委員會審議，或交由學術(shù)委員會審議并直接做出決定。

1．專業(yè)及教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，以及科學研究、對外學術(shù)交流合作等重大學術(shù)規(guī)劃；

2．自主設(shè)置或者申請設(shè)置專業(yè)；

3．學術(shù)機構(gòu)設(shè)置方案，跨專業(yè)協(xié)同創(chuàng)新機制的建設(shè)方案、專業(yè)資源的配置方案；

4．教學科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準及考核辦法；

5．學歷教育的培養(yǎng)標準、教學計劃方案、招生的標準與辦法；

6．教師職務(wù)聘任的學術(shù)標準與辦法；

7．學術(shù)評價、爭議處理規(guī)則，學術(shù)道德規(guī)范；

8．學術(shù)委員會專門委員會組織規(guī)程，學術(shù)分委員會章程；

9．學院認為需要提交審議的其他學術(shù)事務(wù)。

（二）學院實施以下事項，涉及對學術(shù)水平做出評價的，應當由學術(shù)委員會或者其授權(quán)的學術(shù)組織進行評定。

1．教學、科研成果和獎勵，對外推薦教學、科研成果獎；

2．高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選，推薦國內(nèi)外重要學術(shù)組織的任職人選、人才選拔培養(yǎng)計劃人選；

3．自主設(shè)立各類學術(shù)、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等；

4．需要評價學術(shù)水平的其他事項。

（三）學院做出下列決策前，應當通報學術(shù)委員會，由學術(shù)委員會提出咨詢意見。

1．制訂與學術(shù)事務(wù)相關(guān)的全局性、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；

2．學院預算決算中教學、科研經(jīng)費的安排、分配及使用；

3．教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用；

4．開展中外合作辦學、赴境外辦學，對外開展重大項目合作；

5．學院認為需要聽取學術(shù)委員會意見的其他事項。

學術(shù)委員會對上述事項提出明確不同意見的，學院應當做出說明、重新協(xié)商研究或者暫緩執(zhí)行。

《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學術(shù)委員會章程》另行制定。

第三十二條  學術(shù)委員會可就學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教師聘任、教學指導、科學研究、學術(shù)道德等事項設(shè)立若干專門委員會。

學院學術(shù)委員會負責制定下設(shè)各專門委員會的工作規(guī)程，實施統(tǒng)一管理；各專門委員會根據(jù)授權(quán)依工作規(guī)程開展工作，履行職責。

二級學院設(shè)立學術(shù)分委員會，根據(jù)學院學術(shù)委員會授權(quán)開展工作。

第三十三條  學術(shù)委員會委員的產(chǎn)生，經(jīng)自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式產(chǎn)生候選人，由民主選舉等程序確定。學術(shù)委員會成員一般應由學院不同專業(yè)的正高或部分副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，并應有一定比例的青年教師。其中，學術(shù)委員會中專任正高或部分副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師代表的比例不低于二分之一。

學術(shù)委員會委員由院長聘任。

第三十四條  學院實行以教師為主體的教職工代表大會(以下簡稱教代會)制度。教代會是學院教職工依法參與學院民主管理和監(jiān)督的基本形式。學院原則上每年召開一次教代會。

教代會的主要職權(quán)是：

（一）聽取和審議學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出意見和建議。

（二）聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教育教學改革等重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

（三）聽取學院年度工作、學術(shù)委員會工作、財務(wù)工作以及其他專項工作報告，并提出意見和建議。

（四）討論通過學院提出的與教職工利益相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相關(guān)的教職工聘用聘任、考核、獎懲辦法。

（五）審議學院上一屆（次）教代會提案的辦理情況報告。

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導干部。

（七）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。

（八）討論法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。

《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院教職工代表大會實施細則》另行制定。

第三十五條  中國教育工會湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院委員會(以下簡稱學院工會)是學院黨委和上級工會組織領(lǐng)導下的教職工自愿參加的群眾組織，是教代會的工作機構(gòu)，負責教代會閉會期間的日常工作，按照相關(guān)法律和工會章程開展工作，履行工會職責。

學院根據(jù)實際情況將教職工代表大會和工會會員代表大會合并召開（簡稱“雙代會”），一并行使大會相應職權(quán)，“雙代會”的意見和建議以會議決議的方式作出。

第三十六條  中國共產(chǎn)主義青年團湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院委員會(以下簡稱學院團委)是學院先進青年的群團組織。在學院黨委和上級團組織的領(lǐng)導下，依據(jù)其章程開展工作，履行職責。

第三十七條  學生代表大會（以下簡稱學代會）是學生行使民主權(quán)利、參與民主管理和監(jiān)督的重要形式。學代會閉會期間，由學生會主持日常工作，代為行使職權(quán)，執(zhí)行學代會決議。學生會在學院黨委領(lǐng)導和團委的指導幫助下，依照法律、學院規(guī)章制度和其章程開展工作，履行職責。

第三十八條  學院內(nèi)各民主黨派、無黨派人士依據(jù)法律和各自章程開展活動，參與學院民主管理和監(jiān)督。

第三十九條  學院根據(jù)精簡、效能的原則和實際工作需要，設(shè)置黨政管理機構(gòu)、教學教輔機構(gòu)、群團組織和其他機構(gòu)，并報經(jīng)主管部門和編制部門批準。各機構(gòu)、組織根據(jù)學院的授權(quán)履行各自職責。

第四章 教學科研機構(gòu)

第四十條 教務(wù)處、發(fā)展規(guī)劃處是學院行使教學科研管理和服務(wù)的職能部門，為學院教學科研決策提供依據(jù)和參考，分別負責學院的教學管理和科研管理工作。

第四十一條 學院設(shè)置二級學院、圖書館、合作交流中心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心等教學教輔機構(gòu)，根據(jù)學院授權(quán)，管理職責范圍內(nèi)的教學科研等事務(wù)。

第四十二條 學院實行校、院兩級管理體制，管理重心下移，充分發(fā)揮二級學院的積極性，實現(xiàn)二級學院自主管理、自我約束、自我發(fā)展。

第四十三條 二級學院是學院教學科研、學生管理的具體實施單位。在學院領(lǐng)導下自主開展教學、科研及行政管理活動，對本部門的工作全面負責。

二級學院的主要職責是：

（一）全面負責本院教學、科研和師生思想政治工作。

（二）在學院核定的編制內(nèi)，提出本院教師及其他人員的調(diào)入與調(diào)出計劃或建議，聘任本院所需的教師與工作人員。

（三）根據(jù)學院發(fā)展規(guī)劃和工作要求，制定本單位建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，提出本院的專業(yè)設(shè)置及教學改革計劃、年度招生計劃，組織開展本院的師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實訓基地建設(shè)。

（四）按照學院章程和學院管理制度制定本院管理制度。

（五）組織、檢查、考核、評價本院教學工作，完成學院下達的各類教學任務(wù)。

（六）負責本院的學生管理和畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，對本院學生的獎助學金、獎懲提出具體意見。

（七）負責本院教師及職工的工作量酬金的核算和獎金的分配。

（八）負責本單位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審資格的初審和推薦工作。

（九）根據(jù)學院有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度，自主支配使用學院劃撥的經(jīng)費。

（十）根據(jù)權(quán)限，管理和使用由學院提供的教學、實驗、行政用房和設(shè)施，管理本單位資產(chǎn)。

（十一）在學院有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)，積極開展對外交流合作、社會服務(wù)等活動。

（十二）行使學院賦予的其它權(quán)利和職能。

第四十四條 二級學院院長是本院行政的主要負責人，全面負責本院的教育教學、科學研究和行政管理工作。

第四十五條 二級學院黨總支應當強化政治功能，履行政治責任，保證教學科研管理等各項任務(wù)完成，支持本院行政領(lǐng)導班子和負責人開展工作，健全集體領(lǐng)導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。主要職責是：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級黨組織的決議，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

（二）通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本院重要事項。召開黨組織會議研究決定干部任用、黨員隊伍建設(shè)等黨的建設(shè)工作。涉及辦學方向、教師隊伍建設(shè)、師生員工切身利益等事項的，應當經(jīng)黨組織研究討論后，再提交黨政聯(lián)席會議決定。

（三）加強黨組織自身建設(shè)，建立健全黨支部書記工作例會等制度，具體指導黨支部開展工作。

（四）領(lǐng)導本院思想政治工作，加強師德師風建設(shè)，落實意識形態(tài)工作責任制。把好教師引進、課程建設(shè)、教材選用、學術(shù)活動等重要工作的政治關(guān)。

（五）做好本院黨員、干部的教育管理工作，做好人才的教育引導和聯(lián)系服務(wù)工作。

（六）領(lǐng)導本院群團組織、學術(shù)組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

第四十六條 黨政聯(lián)席會議是二級學院重要事項的決策形式。不能以黨政聯(lián)席會議代替黨組織會議。黨政聯(lián)席會議按照議題內(nèi)容分別由院長或黨總支書記主持，黨政領(lǐng)導班子成員參加。

《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院二級學院黨組織會議議事規(guī)則》《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院二級學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》另行制定。

第五章 教職工

第四十七條 學院教職工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員組成。

教師是學院辦學的主體。

第四十八條 學院教職員工依法享有下列權(quán)利：

（一）依法從事教育教學、管理和服務(wù)等工作，按工作職責和需要公平使用學院的公共資源。

（二）公平享受薪酬、保險和休假待遇，公平獲得自身發(fā)展所需的機會和條件。

（三）公平獲得各級各類獎勵和榮譽稱號以及參加進修、培訓等發(fā)展機會。

（四）在品德、能力和業(yè)績評價等方面獲得公正評價。

（五）知悉學院改革、建設(shè)、發(fā)展及關(guān)系切身利益的重大事項，參與民主管理和監(jiān)督，對學院工作提出意見、建議和批評。

（六）對學院侵犯其合法權(quán)益的，或者對學院做出的處理有異議，可以向?qū)W院和教育行政部門提出申訴。

（七）法律法規(guī)和學院規(guī)章及聘用合同規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十九條 學院教職員工依法履行下列義務(wù)：

（一）忠誠黨的教育事業(yè)，堅持黨的教育方針，立德樹人，為人師表，尊重、關(guān)心、愛護學生。

（二）愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤奮工作。

（三）遵守法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度。

（四）恪守職業(yè)道德、職業(yè)行為準則和學術(shù)道德規(guī)范。

（五）愛護學院財產(chǎn)，珍惜學院聲譽，維護學院利益。

（六）法律法規(guī)和學院規(guī)章及聘用合同規(guī)定的其他義務(wù)。

第五十條 學院實行事業(yè)單位聘用合同制度，依法自主聘任各類人員。

對教師實行教師資格認定和教師職務(wù)與崗位聘用制度；

對專業(yè)技術(shù)人員實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)與崗位聘用制度；

對管理人員實行崗位聘用制度；

對工勤人員實行崗位聘用制度。

第五十一條 學院依法制定教職工選拔聘用、培養(yǎng)培訓、考核評價、職務(wù)晉升、薪酬分配、考勤休假、產(chǎn)權(quán)保護及獎懲等規(guī)章制度。

二級學院可根據(jù)學院規(guī)章制度在學院授權(quán)范圍內(nèi)制訂相應的工作細則并組織實施。

第五十二條 學院堅持將師德師風作為評價教師隊伍建設(shè)的第一標準，引導教師爭做“四有好老師”“四個引路人”，努力成為“大先生”，做精于“傳道授業(yè)解惑”的“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一者。

學院注重師德激勵與考核，實行師德“一票否決制”，師德考核不合格的教職工，取消其在評獎評優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、干部選任、人才申報計劃、科研申報等方面的相應資格；學院對在教學、科研、專業(yè)建設(shè)、管理、后勤保障、社會服務(wù)以及提升學院社會影響方面做出突出貢獻的教職工進行表彰獎勵；對于違法違紀的教職工，依法依規(guī)給予處理或處分。

第五十三條 學院建立健全教職工發(fā)展機制，構(gòu)建完善的進修培訓體系，鼓勵和支持教師參加繼續(xù)教育，不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

第五十四條 學院建立教職工崗位職責考核制度，考核結(jié)果作為對各類人員聘任、解聘、晉升和獎勵的依據(jù)。

第五十五條 學院依法建立以工會為主體的教職工權(quán)利申訴機構(gòu)及相應的權(quán)益保護機制，維護教職工合法權(quán)益。

第五十六條 學院聘請的特聘教授、客座教授、行業(yè)專家等其他教育工作者，在學院從事教學、科研、進修活動期間，依據(jù)政策規(guī)定和學院規(guī)定以及合同約定，享受相應的權(quán)利，履行相應的義務(wù)。學院為其提供必要的條件和幫助。

第六章 學生與學員

第五十七條 學生是指被學院依法錄取、取得入學資格，具有學院學籍的受教育者。學生是學院教育教學活動的主體。

第五十八條 學生在校期間依法享有下列權(quán)利：

（一）參加學院教育教學計劃安排的各項活動，使用學院提供的教育教學資源。

（二）參加社會實踐、志愿服務(wù)、勤工助學、文娛體育及科技文化創(chuàng)新等活動，獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務(wù)。

（三）申請獎學金、助學金及助學貸款。

（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得科學、公正評價，完成學院規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書。

（五）在院內(nèi)組織、參加學生團體，以適當方式參與學院管理，對學院與學生權(quán)益相關(guān)事務(wù)享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（六）對學院給予的處理或者處分有異議，向?qū)W院、教育行政部門提出申訴，對學院、教職員工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，提出申訴或者依法提起訴訟。

（七）法律、法規(guī)及學院章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第五十九條 學生在校期間依法履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法和法律、法規(guī)。

（二）遵守學院章程和規(guī)章制度。

（三）恪守學術(shù)道德，完成規(guī)定學業(yè)。

（四）按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用，履行獲得貸學金及助學金的相應義務(wù)。

（五）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

（六）法律、法規(guī)及學院章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第六十條 取得學籍的學生在學院規(guī)定年限內(nèi)，修完人才培養(yǎng)方案規(guī)定的內(nèi)容，成績合格，達到學院畢業(yè)要求的，準予畢業(yè)，由學院發(fā)給畢業(yè)證書；未達到畢業(yè)條件的學生，按照學院學籍管理規(guī)定頒發(fā)相應的結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書和學習證明。

第六十一條 學生在校內(nèi)可以依法依規(guī)組織、參加學生社團。學院提倡和支持學生社團開展有益于身心健康、成長成才的學術(shù)、科技、文化、藝術(shù)、體育等活動。

第六十二條 學院依法建立家庭經(jīng)濟困難學生的救助制度。家庭經(jīng)濟困難的學生可以申請國家助學貸款、助學金、困難補助或者減免學費。學院鼓勵和支持學生利用業(yè)余時間參加社會服務(wù)和勤工助學活動，并進行適當?shù)囊龑Ш凸芾怼?/span>

第六十三條  學院依法建立學生安全管理制度，預防和處理學生傷害事故。

第六十四條 學院建立學生獎懲制度，對在德智體美勞等方面全面發(fā)展或者在思想品德、學業(yè)成績、科技創(chuàng)造、體育競賽、文藝活動、志愿服務(wù)及社會實踐等方面表現(xiàn)突出的學生，進行表彰獎勵；對于違紀的學生，依據(jù)法律法規(guī)和學院管理制度給予批評教育或紀律處分。

第六十五條 學員是指按照規(guī)定在本校注冊但沒有取得學籍的接受非學歷教育的受教育者。學員入學應當與學院簽訂教育服務(wù)協(xié)議。學員按照國家和學院的有關(guān)規(guī)定或者教育服務(wù)協(xié)議的約定，享有相應的權(quán)利，履行相應的義務(wù)。學院按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給學員相應的結(jié)業(yè)證書或?qū)W習證明。

第六十六條 學院建立學生權(quán)益保障機制，設(shè)立學生申訴機構(gòu)和陽光服務(wù)平臺，依法保障學生和學員的合法權(quán)益。

第七章 學院與社會

第六十七條 學院依法實行信息公開制度，及時向社會公布辦學信息，主動接收社會監(jiān)督和評價。

第六十八條 學院依法自主開展與國(境)內(nèi)外高校、研究機構(gòu)等組織或團體的交流與合作。

第六十九條 學院設(shè)立湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院理事會，理事會由黨政部門、學院、企業(yè)、校友、社會知名人士等各方代表組成。學院理事會是學院改革發(fā)展建設(shè)的咨詢、協(xié)商、審議與監(jiān)督機構(gòu)，是學院實現(xiàn)科學決策、民主監(jiān)督、社會參與的重要組織形式和制度平臺。學院理事會成員及其負責人依據(jù)章程產(chǎn)生，履行職責，參與學院建設(shè)與管理。

第七十條 校友是指在學院及其前身學習或工作過的各類學生、教職工與進修人員，以及被學院授予各種榮譽稱號的各界人士。學院鼓勵和支持校友成立具有屆別、行業(yè)、地域特點的校友會或聯(lián)誼會，搭建校友交流平臺，增強校友與母校的聯(lián)系；發(fā)揮校友資源優(yōu)勢，尋求校友對學院辦學的支持，深化學院與校友的多方合作。

第七十一條 學院依法成立湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院教育基金會。教育基金會為非公募基金會，依法接受和管理廣大校友和社會各界的捐贈，籌措教育資金。

第七十二條 學院設(shè)立業(yè)財稅融合崗課證賽聯(lián)盟秘書處、衡陽現(xiàn)代服務(wù)(財貿(mào)金融)業(yè)職教集團秘書處和衡陽先進裝備制造業(yè)職教集團秘書處，負責聯(lián)盟和職教集團的日常工作。學院依托一個聯(lián)盟和兩個職教集團，開展繼續(xù)教育和各類社會培訓，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供培訓、職業(yè)技能評價、咨詢、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓等服務(wù)。

第七十三條 學院遵循“資源共享、優(yōu)勢互補、人才共育、互惠雙贏”的原則開展校企合作，推動政校、企校、校校深度合作，實現(xiàn)“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”。

第八章 經(jīng)費、資產(chǎn)和后勤

第七十四條 學院經(jīng)費來源主要包括財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入和其他收入。

學院積極拓展辦學經(jīng)費來源，多渠道籌措事業(yè)發(fā)展資金。

學院對擁有的經(jīng)費依法自主管理和使用。

第七十五條 學院實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理體制，建立健全各項財務(wù)管理制度，規(guī)范學院經(jīng)濟秩序；構(gòu)建財務(wù)監(jiān)督體系，嚴格控制和管理財務(wù)預算，防范財務(wù)風險，保障資金安全。

第七十六條 學院執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第七十七條 學院建立健全內(nèi)部審計制度，接受國家稅務(wù)、財政、審計、發(fā)改等部門依法實施的監(jiān)督。

第七十八條 學院堅持勤儉辦學方針，努力節(jié)約支出，建設(shè)節(jié)約型校園，提高資金使用效益。

第七十九條 學院資產(chǎn)為國有資產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)。

學院對擁有的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)，依法自主管理和使用。

第八十條 學院實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資產(chǎn)管理體制，建立健全資產(chǎn)采購、配置、使用、處置等管理制度，提高資產(chǎn)使用效益，維護資產(chǎn)安全完整和保值增值。

第八十一條 學院不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，加強安全保衛(wèi)工作，為學院發(fā)展提供切實保障，為學生和教職員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力建設(shè)平安示范校園。

第九章 學院標識和校慶日

第八十二條 學院?；盏幕緢D形為：

?；照w以傳統(tǒng)外圓內(nèi)方的“錢幣”造型與代表工業(yè)的“齒輪”相結(jié)合，寓意“財經(jīng)、工業(yè)”。

第八十三條 學院校旗旗面為白色，矩形，旗面中段綴學院?；栈緢D形，圖形下印藍色“湖南財工職院”中英文標準字體。

第八十四條 學院校歌是《共鑄明天的輝煌》，集體作詞，王懷堅作曲。

第八十五條 學院校慶日為每年的1月8日。

第十章  附 則

第八十六條 本章程的制定和修訂，經(jīng)學院教代會討論、院長辦公會審議、黨委會審定后，經(jīng)衡陽市人民政府同意，報湖南省教育廳核準。

第八十七條 本章程為學院辦學的基本準則。本章程生效前制訂的規(guī)章制度與本章程不一致的，以本章程為準；本章程生效后制訂的規(guī)章制度，必須以本章程為準。

第八十八條 當本章程依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化、學院的舉辦者發(fā)生變化、學院發(fā)生合并、分立、更名、層次、類別變更等變化、學院辦學宗旨、發(fā)展目標、管理體制、運行機制等發(fā)生重大變化、舉辦者依法要求學院修訂章程時，由院長提議，或者學院黨委1/3以上委員提議，或者教代會1/3以上代表提議，經(jīng)學院黨委決定后，啟動本章程修訂程序。

第八十九條 本章程由學院黨委會負責解釋。

第九十條 本章程自湖南省教育廳核準后生效實施，由學院發(fā)布章程的正式文本，并向本校和社會公開。